Гражданско правовой договор шпаргалка

Гражданско-правовой договор (ГПХ)

Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит 16.11.2016 Email

Гражданско-правовой договор — это соглашение:

— между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами),

— или между физическим лицом (физическими лицами) и юридическим лицом (юридическими лицами),

— или между юридическим лицом (юридическими лицами) и другим юридическим лицом (юридическими лицами);

согласно которому, возникают, изменяются или прекращаются взаимные права и обязанности сторон по договору.

Гражданско-правовым договором является любой договор, заключенный в соответствии с Гражданским кодексом РФ и условия которого не противоречат действующему гражданскому законодательству.

Виды гражданско-правовых договоров

Гражданско-правовые договоры можно разделить на следующие виды (группы):

  • имущественные договоры, связанные с передачей имущества. Это например, договоры поставки, купли/продажи, мены, дарения;

  • договоры о выполнении работ. Например, договор подряда;

  • договоры об оказании услуг. Например, договоры об указании услуг хранения, страхования, перевозки.

Отличия Гражданско-правового договора от Трудового договора

Гражданско-правовой договор имеет ряд принципиальных отличий от трудового договора. Главные отличия заключаются в следующем:

  • По договорам оказания услуг или выполнения работ исполнитель (подрядчик) обязуется выполнить конкретное задание заказчика, которое уже известно в момент заключения договора.

По трудовому договору сотрудник занимает конкретную должность в соответствии со штатным расписанием, работает по определенной профессии, специальности и выполняет все поручения работодателя по мере их поступления.

В гражданско-правовых отношениях приоритетом является конкретный результат, а в трудовых отношениях работодателя, прежде всего, интересует сам процесс трудовой деятельности работника.

  • В трудовых отношениях работник занимает подчиненное положение по отношению к работодателю. В гражданско-правовых отношениях соблюдается принцип равенства обеих сторон по гражданско-правовому договору.

  • Исполнители и подрядчики самостоятельно определяют порядок выполнения возложенных на них договором обязанностей и делают это за свой счет. Работник же должен следовать правилам внутреннего трудового распорядка, установленным нанимателем, в том числе сотрудник должен соблюдать режим рабочего времени. Кроме этого, работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей, выплачивать компенсацию за использование сотрудником в работе своего имущества и возмещать иные расходы персонала, осуществленные в интересах нанимателя.

  • Свою трудовую функцию работник всегда выполняет лично. Участвуя в гражданских правоотношениях, исполнитель (подрядчик) имеет право привлечь к исполнению гражданско-правового договора третьих лиц.

  • Исполнители и подрядчики получают не заработную плату, а предусмотренное договором вознаграждение, которое выплачивается не каждые полмесяца, как заработная плата, а в порядке, установленном договором на основании акта выполненных работ (оказанных услуг).

  • По трудовому договору работник несет полную материальную ответственность лишь в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ (например, недостача ценностей, причинение ущерба и др.). Исполнители и подрядчики обязаны в полном объеме возместить причиненные ими убытки.

  • Трудовой договор может быть срочным только в строго определенных случаях. Гражданско-правовой договор, предусматривающий выполнение работ или оказание услуг, заключается на определенный срок или до возникновения результата.

  • Если с физическим лицом заключен гражданско-правовой договор, то на него не действуют гарантии, которые предусмотрены трудовым законодательством в отношении сотрудников, работающих по трудовому договору.

Например, такими гарантиями являются:

  • гарантии при выплате заработной платы (не реже двух раз в месяц);

  • гарантии при временной нетрудоспособности (сохранение места работы, оплата больничных листов);

  • возмещение расходов при использовании личного имущества;

  • гарантии при использовании отпусков (сохранение места работы, выплата отпускных);

  • гарантии для лиц, совмещающих работу с обучением (сохранение места работы, отпуска);

  • гарантии при расторжении трудового договора (выходное пособие, преимущественное право на оставлении на предприятии);

  • гарантии при направлении в командировку (сохранение места работы, оплата расходов).

См. также:

  • Коллективный договор

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

Гражданско-правовой договор (ГПХ): подробности для бухгалтера

  • О некоторых вопросах заключения гражданско-правовых договоров … выполнения обязанностей, предусмотренными штатными должностями? Гражданско-правовые договоры с физическими лицами имеют право … штатными должностями? Когда могут заключаться гражданско-правовые договоры? Гражданско-правовой договор (далее – ГПД) относится к … не предусмотрена трудовым договором В гражданско-правовом договоре отсутствуют признаки трудового договора … взносов указал, что вознаграждение, предусмотренное гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ …
  • О некоторых вопросах заключения гражданско-правовых договоров … выполнения обязанностей, предусмотренными штатными должностями? Гражданско-правовые договоры с физическими лицами имеют право … штатными должностями? Когда могут заключаться гражданско-правовые договоры? Гражданско-правовой договор (далее – ГПД) относится к сделкам … взносов указал, что вознаграждение, предусмотренное гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ … по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ …
  • Необоснованная налоговая выгода при заключении ООО гражданско-правовых договоров с ИП вместо оформления трудовых отношений … выгоды в случае заключения ООО гражданско-правовых договоров с ИП вместо оформления трудовых … выгоды в случае заключения ООО гражданско-правовых договоров с ИП вместо оформления трудовых … выгоды в результате заключения ООО гражданско-правовых договоров с индивидуальными предпринимателями вместо оформления … ИП и заключала с ними гражданско-правовые договоры на оказание услуг. Подробности следующие … . Таким образом, по результатам проверки гражданско-правовые договоры с ИП были переквалифицированы в …
  • Доначисление страховых взносов при ежемесячной выплате фиксированной суммы по гражданско-правовому договору … вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по гражданско-правовым договорам, не облагаются страховыми взносами в … правовые основания для переквалификации заключенных гражданско-правовых договоров. При этом организация обращала внимание … признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться исключительно … признаки, позволяющие разграничить трудовой и гражданско-правовой договоры: выполнение работы по трудовому договору …
  • Отличия трудового от гражданско-правового договора … от гражданско-правовых договоров Существуют определенные признаки, позволяющие отграничить трудовой договор от гражданско-правовых договоров: … как трудовые, в отличие от гражданско-правовых договоров, которые этими признаками не … трудовых договоров от гражданско-правовых договоров Рассматривая споры по возможной переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые … ошибки работодателей, позволившие фондам переквалифицировать гражданско-правовые договоры в трудовые и, соответственно, …
  • Особенности начисления страховых взносов на выплаты, производимые в рамках гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) … , производимые в рамках гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Гражданско-правовой договор (ГПД) заключается … лицо работает в организации по гражданско-правовому договору, отношения такого лица и организации …
  • Работа по договору ГПХ и пониженные тарифы страховых взносов … трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение … получающие вознаграждения в рамках заключенных гражданско-правовых договоров, предмет которых – выполнение работ, … отношений, так и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение … лица, получающие вознаграждения в рамках гражданско-правовых договоров, не являются застрахованными лицами. … в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предмет которых – выполнение работ …
  • Применение ККТ в расчетах с сотрудниками … услуг (работ) в рамках исполнения гражданско-правового договора физическим лицом. А, согласно п … оказание услуги, так и другим гражданско-правовым договором, например договором аренды. Но, в …
  • Обзор писем Министерства финансов РФ за сентябрь 2018 года … в трудовых отношениях или заключили гражданско-правовые договоры на выполнение работ, оказание услуг … эти трудовые отношения возникли или гражданско-правовые договоры были заключены не в связи … трудовых отношениях и не заключило гражданско-правовых договоров на выполнение работ, оказание услуг … рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ …
  • Новые формы индивидуального (персонифицированного) учета … лица. При наличии деятельности по гражданско-правовому договору в графе 11 отражаются коды … лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам (за исключением договоров авторского заказа … физического лица по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе: – входящая … физического лица по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе: – входящая … граждан, включая наемных работников по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ …
  • Правомерность использования налоговых оговорок на примере НДФЛ, НДС и налога на прибыль … или иного дохода, например по гражданско-правовым договорам оказания услуг (выполнения работ), организация … физическое лицо, с которым заключает гражданско-правовой договор на оказание услуг (выполнение работ … физических лиц. Вывод 2: условия гражданско-правового договора, возлагающие обязанность по уплате налога …
  • Страховые взносы в 2017 году. Разъяснения Минфина России … Вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по гражданско-правовым договорам за выполнение работ, оказание услуг … -06/46733 Вознаграждение, предусмотренное упомянутыми гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ … гражданско-правового характера, вознаграждения по гражданско-правовому договору российскому гражданину подлежат обложению только … Вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг …
  • Работник является автором изобретения и получает за это деньги: порядок налогового учета … ) договором, а производятся на основании гражданско-правового договора, предусматривающего передачу прав использования изобретения … служебного промышленного образца по отдельному гражданско-правовому договору, не подлежит обложению страховыми взносами … данного изобретения на основании отдельного гражданско-правового договора о выплате вознаграждения необходимо учитывать … ) договором, а производятся на основании гражданско-правового договора, предусматривающего передачу прав использования изобретения …
  • Нюансы выполнения дополнительной работы … работнику дополнительную работу путем заключения гражданско-правового договора? Обратимся к гражданскому законодательству. В … трудовыми. Помимо схожей трудовой функции, гражданско-правовые договоры могут быть переквалифицированы в трудовые … т. д. Обратите внимание: заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между … не предусмотрена трудовым договором; в гражданско-правовом договоре отсутствуют признаки трудового договора; отношения …
  • Выплаты в пользу иностранных граждан и страховые взносы … , осуществляющие деятельность, в частности, по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ … -ФЗ). Таким образом, вознаграждения по гражданско-правовым договорам на оказание услуг, выплачиваемые иностранным … иностранным гражданам, оказывающим услуги по гражданско-правовому договору, заключенному с российской организацией, дистанционно … Республики Беларусь, выполняющего работы по гражданско-правовому договору дистанционно на территории Республики Беларусь …

Super User Вопросы на госэкзамен по гражданскому праву 08 декабря 2016

Понятие договора. Роль договора в гражданском обороте. Содержание, форма и виды гражданско-правового договора

Понятие и роль договора в гражданском обороте

Введение

Имущественный (гражданско-правовой) оборот как юридическое вы­ражение товарно-денежных, рыночных экономических связей склады­вается из многочисленных конкретных актов отчуждения и присвоения имущества (товара), совершаемых собственниками или иными законны­ми владельцами. В подавляющем большинстве случаев эти акты выража­ют согласованную волю товаровладельцев, оформленную и закреплен­ную в виде договоров.

Понятие договора:

    1. Договор — как совпадающее воле­изъявление (соглашение) его участников (сторон), направленное на установление либо изменение или прекращение определенных прав и обязанностей. С этой точки зрения он является сделкой — юридиче­ским фактом, главным основанием возникновения правоотношений (п. 2 ст. 307 ГК). Исходя из этого всякая двух- или многосторонняя сделка считается договором (п. 1 ст. 154 ГК), а к са­мим договорам применяются соответствующие правила о сделках, в том числе об их форме (п. 2 ст. 420 ГК).
    2. Понятие договора применяется к правоотношениям, возникшим в результате (сделки), поскольку именно в них существуют и реализуются субъективные права и обя­занности сторон договора. Когда, например, речь идет о договорных связях, об исполнении договора, ответственности за его неисполне­ние и т.п., имеются в виду договорные обязательства. На данные пра­воотношения распространяются поэтому общие положения об обяза­тельствах (п. 3 ст. 420 ГК).
    3. Договор часто рассматривается и как форма со­глашения (сделки) — документ, фиксирующий права и обязанности сто­рон. Такое понимание договора является достаточно условным, ибо со­глашение сторон может быть оформлено отнюдь не только как единый документ, подписанный всеми его участниками (ср. ст. 158 и 434 ГК). Но в случае наличия такого документа он всегда именуется договором (а во внешнеэкономическом обороте — контрактом).

Договор — соглашение двух или несколь­ких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (п. 1 ГК).

В данном смысле договор представляет собой разновидность сдел­ки и характеризуется двумя основными чертами:

    • наличием согласованных действий участников, выра­жающих их взаимное волеизъявление (особенность договора);
    • направленностью данных действий (волеизъявления) на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей сторон (что характерно для сделок).

Роль договора в гражданском обороте

    1. Дает своим участникам возможность свободно согласовать свои интересы и цели и определить необходимые действия по их достижению. Следова­тельно, договор становится эффективным способом организации взаи­моотношений его сторон, учитывающим их обоюдные интересы.
    2. Придает результатам такого согласования общеобя­зательную для сторон юридическую силу, при необходимости обеспечи­вающую его принудительную реализацию.

Основной юридический (гражданско-правовой) эффект договора заключается в появлении связанности его контрагентов соответствующим обязательственным правоотношением.

При этом условия договора определяют не только конечный ре­зультат (цель) и содержание согласованных действий сторон по его ис­полнению, но во многих случаях, особенно в сфере предприниматель­ской деятельности, также и порядок их совершения.

Заключение договора и формирование его условий по общему правилу должны носить доб­ровольный характер, базирующийся исключительно на соглашении сторон и определяемый их частными интересами. На этой основе фор­мируется одно из основополагающих начал частноправового регули­рования — принцип свободы договора (п. 1 ст. 1, ст. 421 ГК).

Подробнее

как соглашения (сделки) составляет совокуп­ность согласованных его сторонами условий, в которых закрепляются права и обязанности контрагентов, составляющие содержание дого­ворного обязательства.

В письменных договорах условия излагаются в виде отдельных пунктов.

К основному тексту письменного договора могут, кроме того, до­бавляться различные согласованные сторонами приложения и допол­нения, также входящие в его содержание в качестве составных частей договора.

Условия договора делятся на три группы:

    1. Обычные – это условия, которые на практике включаются в содержание данного договора, однако, их отсутствие не влияет на его действительность. Обычные условия не нуждаются в согласовании сторон, так как предусматриваются в соответствующих нормативных актах (например: в договор поставки обычно включается условие о неустойке за неисполнение договора).
    2. Случайные – это условия, которые не характерны для данного договора, но если стороны согласились на их включение в договор, они становятся юридически значимыми. Они изменяют либо дополняют обычные условия.
    3. Существенные – считаются условия, которые являются необходимыми и достаточными при заключении договора, а также условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение (при этом одной из сторон должно быть прямо заявлено о необходимости достижения соглашения под угрозой отказа от заключения договора).

Форма договора

ГК РФ устанавливает, что договор может быть заключен в любой (письменной или устной), предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма.

Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась.

Договор в письменной форме может быть заключен:

    1. путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также
    2. путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.

Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке, предусмотренном Кодекса (полное и безоговорочное принятие оферты).

Виды гражданско-правовых договоров

Можно выделить следующие распространенные классификации гражданско-правовых договоров:

1) По юридической природе:

    • консенсуальные (в которых права и обязанности сторон возникают сразу после достижения сторонами соглашения (консенсуса) об установлении прав и обязанностей — например, договор купли-продажи);
    • реальные (если права и обязанности сторон возникают после достижения соглашения и передачи вещи — например, договор займа, доверительного управления имуществом, хранения, перевозки грузов).

2) По характеру отношений между сторонами:

    • возмездные (с получением платы или иного встречного предоставления);
    • безвозмездные (без получения платы или иного встречного предоставления — ГК).

3) В зависимости от наличия у сторон прав и обязанностей:

    • односторонние (один из участников обладает только правами, а другой — обязанностями, например, договор поручения, дарения, займа);
    • двусторонние (или синаллагматические — каждая сторона имеет и права, и обязанности, например, договор купли-продажи).

4) В зависимости от того, в чьих интересах они заключены:

    • договоры в интересах сторон;
    • договоры в интересах третьих лиц (должник обязан произвести исполнение не кредитору, а третьему лицу).

5) В зависимости от основания заключения:

    • свободные (заключение зависит только от усмотрения сторон);
    • обязательные (носят всецело обязательный характер для одной или обеих сторон договора, например, заключение договора страхования от несчастных случаев при перевозках пассажиров в РФ).

6) На основе наличия или отсутствия юридической связи одного договора с другим:

    • основные (главные);
    • дополнительные (являются юридическим продолжением основных и поэтому разделяют их юридическую судьбу).

7) В зависимости от юридической направленности:

    • основные (непосредственно порождают права и обязанности сторон, связанные с перемещением материальных благ, передачей имущества, выполнением работ, услуг);
    • предварительные (соглашение сторон о заключении основного договора в будущем).

8) В зависимости от количества участников в договоре:

    • двустронние;
    • многосторонние.

9) По возможности изменения и дополнения условий:

    • взаимосогласованные (условия устанавливаются всеми сторонами, участвующими в договоре);
    • присоединения (условия устанавливаются только одной стороной, другая лишена возможности дополнять или изменять их и может заключить такой договор, только присоединившись к этим условиям).

10) В зависимости от объекта:

    • вещные (объект — определенная вещь);
    • обязательственые (объект — определенные действия (или бездействие) определенного лица или круга лиц).

11) По содержанию регулируемой деятельности:

    • имущественные (направленные на регулирование деятельности лиц по поводу определенного блага; три основных вида: на передачу имущества; выполнение работ; оказание услуг);
    • организационные (три основных вида: учредительные; договоры-соглашения (например, между юридическими лицами и органами местного самоуправления); генеральные, в них определяются наиболее общие условия будущей деятельности, которые затем детализируются или дополняются в имущественных договорах).

Альтернативная классификация

Общая классификация гражданско-правовых договоров выделяет:

1) соглашения (сделки):

    • возмездные и безвозмездные;
    • ре­альные и ;
    • каузальные и абстрактные;
    • фидуци­арных и иные договоры (сделки).

2) договорные обязательства, направленные:

    1. на передачу имущества (в собственность либо в пользование);
    2. на производство работ;
    3. на оказание услуг.

По направленности на определенный результат традиционно выделяют­ся такие типы договорных обязательств, как направленные на передачу имущества в собственность либо в пользование, на производство работ или на оказание услуг, которые затем подразделяются на отдельные виды и подвиды. Данное деление договоров как обязательств составляет их ос­новную, «базовую» классификацию, отраженную в законе. Так, во второй части ГК РФ четко просматривается традиционная четырехчленная типи­зация договорных обязательств на договоры:

    • по отчуждению имущества (гл. 30-33);
    • по передаче его в пользование (гл. 34-36);
    • по производству работ (гл. 37, 38);
    • по оказанию услуг (гл. 39-53);
    • (договоры о распо­ряжении (отчуждении или использовании) результатами интеллектуаль­ной деятельности или средствами индивидуализации).

На этой основе затем выделены 26 отдельных видов договоров, шесть из которых (например, ) в свою очередь разделены на подвиды (общее число которых достигает 30). В части четвертой ГК закреплен еще один тип гражданско-правовых договорных обязательств — договоры о распо­ряжении (отчуждении или использовании) результатами интеллектуаль­ной деятельности или средствами индивидуализации (ст. 1233 ГК).

Указанное деление договорных обязательств дополняется их клас­сификацией по иным основаниям. С этой точки зрения прежде все­го выделяются следующие виды договоров:

    • Односторонние и двусторонние (синаллагматические). В одностороннем догово­ре у одной из сторон имеются только права, тогда как у другой — ис­ключительно обязанности, например, дого­вор займа, в котором у заимодавца есть только право, а у заемщика — только обязанность (п. 1 ст. 807 ГК). В двустороннем договоре у каждой из сторон есть и права, и обязанности (например, у продавца и покупателя в договоре купли-продажи). Односторон­ний договор порождает простое (одностороннее) обязательство, уча­стник которого является либо кредитором, либо должником, тогда как в сложном двустороннем обязательстве каждый из участников одно­временно выступает в роли и кредитора, и должника.
    • Договоры в пользу третьего лица (ст. 430 ГК), которым противопоставляются все остальные договоры как «договоры в пользу контрагента» (кредитора).
    • Дополнительные (ак­цессорные) договоры, обеспечивающие исполнение «основных» дого­воров (например, договор о или о поручительстве).
    • Имуществен­ные и организационные.
    • Публичные и присоединения.

ВНИМАНИЕ!

Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 50 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании нормативных правовых актов и актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами»

Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 49 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора»

Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 48 «О некоторых вопросах, связанных с особенностями формирования и распределения конкурсной массы в делах о банкротстве граждан»

Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 46 «О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)»

Пленума ВС РФ от 29 ноября 2018 года № 41 «О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов»

Согласно Федеральному от 28.11.2018 N 451-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» пересмотрен порядок разрешения гражданских и административных дел в судах (со дня начала деятельности кассационных судов общей юрисдикции и апелляционных судов общей юрисдикции, но 1 октября 2019 года).